Ch3Thailand Logo

ข่าว ข่าวด่วน ข่าวเด่น ข่าวสด ข่าววันนี้ ข่าวยอดนิยม ประเด็นร้อน กับ ครอบครัวข่าว3

สเปน-วัยเกษียณประท้วงเรียกร้องขอค่าบำนาญเพิ่ม

หมวดข่าว:ต่างประเทศ

วันที่ 19 มี.ค. 61 เวลา 06:07:02 น.

จำนวนผู้ชม : 178

กรุณารอสักครู่...

สหภาพแรงงาน และผู้สุงอายุวัยเกษียณ ชาวสเปนนับหมื่นคน ร่วมการชุมนุมพร้อมกันทั่วประเทศในกว่า 100 เมือง ท่ามกลางสภาพอากาศที่หนาวจัด เพื่อเรียกร้องเงินบำนาญสาธารณะ ตามอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น ที่ส่งผลให้รายรับจากเงินบำนาญ ไม่เพียงพอสำหรับการยังชีพ  

จากรายงาน ระบุว่า ตั้งแต่ปี 2556 อัตราการประเมินมูลค่าเงินบำนาญของสเปนอยู่ที่ 0.25% แต่ในปี 2558 และ 2559 ดัชนีราคาผู้บริโภค (Customer Price Index : CPI) ได้เพิ่มขึ้นเกิน 1% ซึ่งมากกว่าอัตรการเพิ่มขึ้น ของเงินบำนาญถึง 4 เท่า ส่งผลให้ผู้รับบำนาญสูญเสียกำลังซื้อ

โดยผู้รับเงินบำนาญหลายคน กล่าวว่า ค่าครองชีพในปัจจุบันเพิ่มสูงขึ้น แต่เงินบำนาญที่รัฐบาลเพิ่มขึ้นให้ยังคงเท่าเดิม ซึ่งไม่เพียงพอต่อการใช้จ่าย เพื่อดำรงชีพในแต่ละเดือน เป็นเหตุผลให้พวกเขาต้องออกมาเรียกร้อง ให้รัฐบาลเพิ่มเงินบำนาญขึ้น ให้สามารถอยู่ในระดับเดียวกับ สัดส่วนของดัชนีราคาผู้บริโภคได้

ขณะที่ ศ.อันเดร สไปเซอร์ (Andre Spicer) ศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กร ของ University of London เผยว่า ผู้สูงวัยส่วนใหญ่กำลังรู้สึกกังวล จากปัญหาการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างบำนาญ ที่กำลังจะเริ่มขึ้น และคาดว่า จะส่งผลระยะยาวในอนาคต

โดยจากการสำรวจพนักงานส่วนใหญ่ในปัจจุบันต่างพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า ปัญหานี้ทำให้พวกเขาไม่ต้องการที่จะเกษียณอายุตามกำหนด เพราะเล็งเห็นว่า ในอนาคตนั้นเงินบำนาญที่พวกเขาได้รับอาจไม่เพียงพอต่อการเลี้ยงครอบครัวและตัวเองได้ 

ซึ่งอาจหมายความว่า ในอนาคตอันใกล้นี้อาจมีหลายเหตุการณ์เกิดขึ้น เช่น อัตราคนจนในผู้สูงอายุจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน ซึ่งอาจมีผลกระทบกับองค์กรการกุศล ที่ทำหน้าที่ช่วยเหลือและดูแลผู้สูงอายุ หรือ พนักงานใกล้เกษียณ จะพยายามทำงานให้ยาวนานขึ้น เพื่อให้รายได้สามารถทดแทนเงินบำนาญในอนาคต 

หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญได้ให้แนะนำกับคนรุ่นใหม่ถึงการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการเกษียณอายุในอนาคต โดยการเก็บรายได้ 18% ในปัจจุบัน เพื่อเป็นกองทุนสำรองส่วนตัวเมื่อถึงวัยเกษียณ แต่วิธีนี้อาจจะเป็นวิธีที่ยาก สำหรับคนหนุ่มสาวที่กำลังดิ้นรนอยู่กับค่าแรงงานต่ำ รวมถึงความปลอดภัยในที่ทำงานที่อาจส่งผลต่อรายจ่ายในการรักษาตัว , หนี้จากการกู้ยืมเรียนก้อนใหญ่ , และค่าที่อยู่อาศัย

ซึ่งผู้เชี่ยวชาญได้ให้คำแนะนำ 4 ทางเลือกในการแก้ปัญหา ที่เหมาะสมกับคนทำงานในปัจจุบันนี้ โดยอันดับแรก คือ ย้ายถิ่นฐานการทำงานไปยังประเทศอื่นๆ ที่มีการจัดการต่อระบบบำนาญได้เป็นอย่างดี เช่น ออสเตรเลีย 

ตัวเลือกที่สอง คือ การเปิดเผยต่อสาธารธณะ การชุมนุมนัดหยุดงาน ตัวเลือกที่ 3 คือ ความภักดี ซื่อสัตย์ต่อองค์กร และหวังว่านายจ้าง จะพิจารณาจากผลงานระหว่างการทำงานตัวเลือกสุดท้าย คือ เลิกสนใจในปัญหานี้ หากคิดว่าจะไม่เกษียณอายุการทำงานของตัวเอง ในอนาคต

ส่วนในเมืองซานตาครูซ ในรัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐฯ ก็เป็นอีกหนึ่งเมือง ที่กระทรวงการคลัง ต้องเผชิญกับปัญหาการเพิ่มขึ้น ของค่าใช้จ่ายสำหรับผู้เกษียณอายุเช่นกัน

โดยวิธีที่คาดว่า จะสามารถช่วยเหลือรายจ่ายในส่วนนี้ คือ การออกพันธบัตร เพื่อชำระหนี้สินบำเหน็จบำนาญที่เพิ่มขึ้น เพื่อรองรับความต้องการพนักงานหลายล้านคน ในระบบการเกษียณอายุพนักงานสาธารณะของรัฐแคลิฟอร์เนีย 

แต่ด้วยค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับเงินบำนาญที่ยังคงแซงหน้ารายได้ แม้ในช่วงเศรษฐกิจที่ถดถอย โดยทั่วไปเจ้าหน้าที่ของเมืองคาดว่า การขาดดุลงบประมาณจะเพิ่มขึ้น เป็นมากกว่า 20 ล้านเหรียญต่อปี หรือประมาณ 624 ล้านบาทภายในปี 2564 ทำให้ยังคงเป็นที่ถกเถียงว่า วิธีนี้เป็นวิธีที่ดีที่สุด สำหรับประชากรทั่วรัฐจริงหรือไม่ 

ทั้งนี้ องค์กร OECD เผยข้อมูลว่า ผู้สูงอายุมีแนวโน้มที่จะทำงานเลยวัยเกษียณมากขึ้น โดยสเปนถูกจัดให้เป็นประเทศ ที่มีการจ้างแรงงานงานสูงอายุต่ำสุด และอาจจะเป็นไปได้ว่า หากมีการจ้างแรงงานสูงอายุเพิ่มขึ้น อาจช่วยแก้ไขความขัดแย้งในครั้งนี้ได้ 

ต่างประเทศ

อ่านข่าวต่างประเทศทั้งหมด

APP ของเรา โหลดเลย!

Application Krobkruakao Android

Krobkruakao

Application Krobkruakao IOS Application Krobkruakao Android
Application Ch3Thailand Android

Ch3Thailand

Application Ch3Thailand IOS Application Ch3Thailand Android
Application 3LIVE Android

3Live

Application 3LIVE IOS Application 3LIVE Android

รายการข่าวย้อนหลัง

APPLICATIONS